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河北大学2022年公开招聘专职辅导员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北大学2022年拟面向社会公开招聘专职辅导员11名，纳入人员控制数管理。 现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北大学是教育部与河北省人民政府“部省合建”高校，河北省重点支持的国家一流大学建设一层次高校。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.政治立场坚定，热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献、潜心育人，具有强烈的事业心和责任感；

4.中共党员，具有高校学生组织或班团工作经历；

5.2021、2022年毕业的硕士研究生及以上学历人员，硕士毕业生年龄一般不超过28周岁（1994年2月23日后出生），博士毕业生年龄一般不超过32周岁（1990年2月23日后出生）。 应聘人员须于2022年7月31日前取得学历学位，且高等教育各阶段均应取得相应学历学位；

6.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件；

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

（二）公开招聘人数和岗位条件

根据岗位需要，本次拟公开招聘专职辅导员11人，具体人数和

岗位条件详见《河北大学2022年公开招聘专职辅导员岗位条件表》（附件1）。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。 此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。 聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

（一）发布信息

通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn）、河北大学网站（https://，邮件主题须使用“姓名+岗位代码+应聘材料”。 所有附件请按上述材料顺序排序，以1个压缩包的形式发送，压缩包以“姓名+岗位代码+应聘材料”命名。 提交材料参考模板详见附件 6。

应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，提供材料不齐全的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

3.资格审查

依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果将在河北大学学生工作网（http://xsfwpt.hbu.cn/WebSite）进行公布。 资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现立即取消其应聘资格。 请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

4.开考比例。 岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，减少招聘人数或调整该岗位计划到其他岗位。

5.准考证发放。 考生领取准考证时间、地点由河北大学党委学生工作部确定并负责通知考生。

（三）笔试

1.人选确定。 资格审查合格者进入笔试阶段。

2.笔试方式。 笔试由学校委托第三方出题，根据疫情防控形势，采用线下或线上闭卷考试的方式进行。 考试不指定辅导用书，实行百分制，满分100分。

3.笔试时间。 笔试的时间、地点、形式另行通知。 笔试成绩在河北大学学生工作网（http://xsfwpt.hbu.cn/WebSite）公布，并在河北大学党委学生工作部办公楼大厅张贴。

（四）面试

1.面试人选确定。 依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。 如有应聘人员自愿放弃面试，根据笔试成绩从高分到低分依次递补参加面试人员。

2.资格复审。 面试前对应聘人员进行资格条件复审，复审时需现场提供报名材料原件。 经复审不符合报名资格条件的，取消面试资格，不再进行递补。

3.心理测试。 考察应聘人员的心理健康素质，心理测试为考察项，不计入总成绩。

4.综合能力考核。 采取结构化面试方式进行，主要对应聘人员的综合能力进行考核，满分100分，合格分数线60分。 达不到合格分数线的应聘人员视为淘汰人员。 评委当场打分，采用“体操打分”办法，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均值，即为综合能力考核得分。

5.基本素质考核。 依据应聘人员的基本情况，对其学术水平、所获奖励、学生工作经历等进行测评，满分100分，不设合格分数线限制。

6.面试时间、地点另行通知，视防疫要求确定面试方式。 面试成绩当天在河北大学学生工作网（http://xsfwpt.hbu.cn/WebSite）公布，并在河北大学党委学生工作部办公楼大厅张贴。

（五）总成绩合成

总成绩由笔试、综合能力考核、基本素质考核三方面成绩组成，总成绩=笔试成绩×50%+综合能力考核×40%+基本素质考核×10%，三方面成绩满分均为100分。 总成绩合格分数线为60分。 以上成绩计算时，均保留小数点后两位。

（六）体检、考察

1.体检。 根据应聘人员考试总成绩，按1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。 如比例内末位应聘人员考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵、烈士子女或配偶、残疾人、学历（学位）较高者、面试成绩较高者。 体检参照现行公务员录用体检标准执行，由学校统一安排，体检费用自理。

2.考察。 体检合格的，由河北大学人事处和党委学生工作部组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。 体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

（七）确定拟聘人选

经体检、考察合格的，报学校研究，确定为拟聘用人选。

（八）公示

拟聘用人选在河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北大学网站（https://（仅在公开招聘期间使用）。 逾期报名者（以邮箱收件时间为准），学院不再受理。

（二）资格审查

1．资格初审

学院对报名人员进行资格初审，凡发现应考人员资格条件不符或弄虚作假的，取消其应考资格。 各岗位资格初审合格人员名单拟于2022年4月12日（周二）在学院门户网站（

（二）监督举报电话

0335—8013075裴老师；0335—8013730牛老师。

（三）学院地址、网址

河北省秦皇岛市海港区河北大街西段89号；邮政编码：066004。

中国海关管理干部学院：

四、招聘流程

网上申请→测评→体检→签约→入职

网申地址：

https://zhaopin.he.chinamobile.com

详情登录

https://zhaopin.he.chinamobile.com/job/ZpIndex/company

中国移动河北公司2022社会招聘

一、公司简介

中国移动通信集团河北有限公司是中国移动有限公司的全资子公司，于1999年8月16日正式挂牌成立，公司下设12个地市分公司，拥有全省覆盖范围最广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平一流的移动通信网络，客户总数超过4700万户，移动电话客户、家宽客户、物联网客户数市场份额保持河北省内第一。 公司具备行业领先的经营管理制度，为毕业生提供完善的人才培养体系、广阔的个人发展平台以及丰厚的薪酬福利待遇。

二、招聘条件

1、本科及以上学历，计算机类、通信类、电子类等相关专业；

2、工作经历：申报岗位相关的3年及以上工作经历；

3、善于协调内外部资源，工作计划性强，有较强的领导能力和敏锐的市场洞察力；

4、思维敏捷，抗压能力强，有较强的团队推动力，优秀的规划、组织、协调和目标管理能力；

5、具有较强的独立解决问题能力；

6、具有较强的客户服务意识以及良好的沟通协调能力。

三、招聘职位

专业要求：所报岗位与专业匹配。

岗位详情请登录：http://zhaopin.he.chinamobile.com

四、招聘流程

网上申请→测评→体检→录用→入职

网申地址：http://zhaopin.he.chinamobile.com

详情登录

https://zhaopin.he.chinamobile.com/jobSocial/ZpIndex/company

承德市双桥区2022年公开招聘100名社区工作者公告

为进一步提高城市社区治理体系水平，选优配强社区工作者队伍，结合我区实际，根据《河北省社区工作者管理办法》等文件精神，经双桥区委、区政府研究同意，决定面向社会公开招聘社区工作者。 现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

2022年双桥区各镇街社区公开招聘计划共计100名（男50名，女50名），具体招聘岗位、招聘人数、招聘要求详情见附件《双桥区2022年公开招聘社区工作者岗位信息表》。

二、招聘范围、比例和条件

（一）招聘范围

1.面向承德市及所属县区：报名人员在公告发布日前具有承德常住户口且目前户口仍在本市（含因外地上学外迁户口至今仍未迁回，须由当地原迁出派出所出具户籍迁出证明）；

2.国家承认的本科及以上学历；

3.配偶为承德市双桥区籍的外地毕业生，能出具相关婚姻情况证明，可以报考；

4.遵守中华人民共和国宪法和法律；

5.具有良好的品行，能吃苦耐劳，并具备适应岗位要求的身体条件；

6.年满18至35周岁（2004年2月28日之前至1986年3月1日以后出生，其他年龄区间计算按此类推）；

7.具备具体岗位所要求的其他资格条件；

8.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历条件；符合招聘岗位条件的国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。

招聘岗位所需的具体条件按《双桥区2022年公开招聘社区工作者岗位信息表》要求确定，凡涉及到年龄、户口以及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日；2022年应届毕业生原则上应于2022年8月31日前取得符合报考条件的毕业证书，资格审查时，未能提供毕业证书的应出具学校开具的相关证明，并于8月31日前将毕业证书提供给双桥区公开招聘社区工作者领导小组办公室审核。

（二）招聘比例

本次招聘岗位竞争比例原则上为1:3，即岗位计划数与该岗位报名人数（实际缴费报名人数）之比达到1：3可以开考，报名低于规定比例核减相应岗位。

（三）应聘人员应具备以下基本条件

1.政治素质好，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策;

2.服务意识强，热爱社区工作，对居民群众有感情，善于做群众工作；

3.治理水平高，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识；

4.工作作风正，处事公道，作风民主，严于律己，遵纪守法；

5.积极参与社区服务群众网格化工作，乐于奉献，具有公益品格和为人民服务精神;

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.曾参与街道社区工作不尽职尽责、不服从安排的，给本社区和居民群众利益造成重大损害的;

4.正在受司法机关立案侦查或纪检(监察)部门立案审查的;

5.参加邪教组织，从事地下宗教活动，组织封建迷信活动的；

6.无理上访或组织、蛊惑群众上访，影响社会稳定的；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

8.应届毕业生未能按期取得毕业证书的;

9.其他不符合招聘情形的人员。

三、招聘的程序和方法

本次招聘采取笔试、面试、体检、考核相结合的方法进行，实行网上报名、网上审查、网上缴费。

凡需人员聚集的环节，双桥区公开招聘社区工作者领导小组将视疫情情况酌情调整变更相关工作安排，并以公告的形式发布变更通知。

（一）报名

1.报名程序。

报名网址：承德市双桥区人民政府网http:///s/3fB2_ImICrYtzShAknJ4QQ

唐山市路北区城市管理综合执法大队关于招聘编制外人员的公告

为进一步加强城市公共管理和服务，全力打造和谐路北，拟面向社会为路北区城市管理综合执法大队公开招聘编制外工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘坚持德才兼备和公开、公正、公平的原则。

二、岗位数量

共计70人：男性64人；女性6人。

三、招聘条件

1、中华人民共和国国籍，男性为唐山市户籍；女性为唐山市路北区、路南区、高新区户籍（应于本次招聘公告发布起始时间之前取得）；

2、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正；

3、年龄在18周岁以上，35周岁以下 (1986年3月1日至2004年2月28日期间出生)；

4、男性高中（含中专、技校、职高）及以上学历，女性大专及以上学历。

有下列情形之一的，不得报考：

（1）曾因违法行为，被给予行政处罚的，有吸毒、涉毒违法记录的；

（2）受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（3）家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（4）有较为严重的个人不良信用记录的；

（5）考核中曾被评为不称职的；

（6）因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

四、报名方式

（一）报名时间

2022年3月7日至3月11日，上午9:00-11:00，下午2:00-5:00。

（二）报名地点

唐山市路北区人力资源和社会保障局 (学院路与国安街交叉口西行20米)一层中厅34号窗口，咨询电话：7214619。

（三）报名方法

采取现场本人报名的方式，报名费每人100元，不得委托他人代为报名。 持以下材料报名：

1.身份证原件及复印件1份（正反面印于同一A4纸上）；

2.户口本原件和首页及本人页复印件1份（均印于同一A4纸上）；

3.毕业证原件及A4纸复印件1份；

4.就业创业证编号；

5.近期（12个月内）同版小二寸彩色免冠照片3张。

以上材料复印件、照片等均交后不退。

五、考试方式

六、录用及公示

根据最终考试成绩，按从高到低顺序确定录用人员，并通过官方微信公众号将拟录用人员面向社会进行为期3天的公示。 经公示无异议的，按程序组织体检和政审。

七、体检

区人社局统一组织进行体检。 体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用个人自理。

因未按要求体检或体检不合格而出现空缺的，根据最终考试成绩由高到低顺序依次递补，并继续履行体检程序。

八、政审

政审工作由区人社局组织实施。 因未按要求提交政审相关材料或政审未予通过而出现空缺的，根据最终成绩由高到低顺序依次递补，并继续履行体检和政审程序。

九、工资待遇及社会保险

（一）用人单位委托路北区就业劳务派遣中心按劳务派遣用工形式对录用人员进行管理，工资待遇不低于省平最低工资标准。

路北区就业劳务派遣中心为录用人员办理城镇企业职工社会保险。

（二）人员上岗后，试用期为2个月。 试用期间，工资待遇和社会保险按上述标准执行。

十、其它事项

（一）未在规定时间和地点参加考试、体检或政审的，均视为自动放弃考试或录用资格。

（二）本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办与本次考试相关的培训或辅导活动。

（三）在招聘过程中，不符合报名条件而通过不正当方式骗取报名资格的，一经发现查实，即取消其报考资格；已签订劳动合同（或协议）上岗的，予以辞退。

（四）报名人员报名时需佩戴口罩，扫描河北健康码，排队须间隔一米以上距离并遵从现场人员提示。

二〇二二年三月一日

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来源：河北日报

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