一般企业给员工买几档社保

缴纳社保时应当选择符合自己经济状况的一档，不必选择最高的一档。 当然，社保交的越高，退休后能领到的退休金就会越多。 这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

二、社保总共分为几档

社保里面有四档。 参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。 是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。

档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

最低档(40%)养老缴费由养老、基本医疗 大病互助(8.5% 1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元;

一般企业给员工都买的是最低档次社保。 职工养老保险是由单位承担，一大部分个人承担，一小部分组成的。 个人缴纳的越多，那么单位承担的也就越多，所以一般情况下，单位或者企业都给员工按最低档次缴纳，最低档次目前也就是60%，因为相对100%来说，60%企业承担的部分比较少，一个企业有很多员工，而每个人的养老保险企业都必须缴纳，这对企业来说也是一笔不小的开支，所以一般企业都选择最低档次缴纳。

对于这个问题，国家有关部门早以明确，企业给员工交纳社保不得低于百分之六十，最高不得高于百分之三百。 在这个中间供企业去选择给职工交纳社保。 就目前而言大部分企业都会选择百分之六十到百分之一百之间的交费档来给职工交纳社保。 如何选择，选择哪个档是企业的权力。

参保人员社会保险月缴费标准分为四档，分别为最低档（４０％）、一档（６０％）、二档（８０％）、三档（１００％）。

公司给员工缴纳社保，缴费基数是按照当地上一年度社平工资决定的，但是缴费的档位最低不能低于社平工资的60%，最高不能高于社平工资的300%。

一般企业都按照最低档缴纳，即社平工资的60%.

社保由企业和员工共同承担。

正常情况下企业缴纳的社保的基数都是按实际发放工资进行缴纳的。 但前提是他的工资必须高于省市自治区定的那个缴费基数，如果实际工资低于省市自治区，自治区定那个基数，就按最低那个基数缴纳。 一般企业都是按实际工资进行缴纳的。

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