安全员工资每月多少钱(驾校安全员工资每月多少钱)

建筑企业里都有安全科，以前被戏称为“安慰科”，就是安置老弱病残员工的地方。

这些年，“安全大于天”，安全事故问责力度逐步加大，企业越来越重视安全管理。

目前，企业安全员都要高配半级，稍微大点单位就配安全总监。 职级提半级，工资涨一级，然而，许多人却仍然不愿意干这一行。

为什么？究其原因很大一部分都是因为：钱少事多责任大。

资质人才网从某网站看到的数据，仅供参考：根据 38309 份工资样本，统计出来2021年，安全员平均工资仅6.6k。 可能工作10年以上的老安全员，工资也难以过万。

工资低，但是身上的担子却不小。

安全工作在领导眼里，说起来重要，干起来次要，忙起来不要。

虽然说安全只是监督责任，谁出事故谁负责，但真出安全事故，安全人员的追责也跑不了，不知道哪天就被处分了。

现在有一个悖论，出了事故，就骂安全部门不给力；不出事故，就觉得安全部门浪费钱。

这也怪不得安全员这个岗位留不住人。

可是真的进入安全员这行，又怎是说不干就不干的，出路一定有，但是你得自己博！

这个社会没有给我们指明方向，资质人才网这里想到了几个，给大家参考，欢迎补充。

1、一直混下去

向上爬没有机会，也知道还能干些啥，只能是一直干着，结果就是大好青春耗费了。

2、从安全经理再到安全总监

这应该是标准的一条职场晋升通道，可以努力争取，但毕竟名额数量有限，责任能力也高，会让很多人望其项背。

3、干不下去，换岗或辞职转行

这种类型恐怕不在少数，很多人都会有这种想法，只是找不到更好的出路，也就凑合着干着。

4、搞副业补贴家用

凭安全员这点工资是肯定不够用的，尤其是要供房贷养小孩的家庭，会让你感到焦虑，必须去搞副业赚钱。 尤其安全员的本职工作算不得很忙，要充分利用空闲时间多赚钱。

5、努力学习，跳槽去厉害的公司

人不能在一棵树上吊死，但是狼行千里吃肉，狗行千里吃屎，关键还是要自身有本事。 只要你能力足够，是可以跳槽去更好的公司的，没必要跟一艘破船一起下沉。

在安全行业混下去，有一点要坚信：安全行业未来必定会有大的发展！

现在各界都非常的重视安全，搞好安全也是全社会一致的期许，当前这种现状未来十年内必定会有大的扭转。 当前生产的不安全已经是一个巨大的痛点，那也就代表着有非常大的机会。

无论是你从事安全的哪个环节，企业的安全管理，第三方的安全评估，安全咨询，安全培训，安全智能化等等未来都会迎来颠覆式的改变，很多领域现在根本就是空白的。

如果你在这个时候选择离开放弃，不就是把这些机会都留给别人了吗？

安全工作确实不好做，想做好需要很多很多的技能，但如果你能坚持下去，既懂安全技术又懂安全管理，还懂得信息化智能化，再加上一些商业头脑，何愁未来没有施展才华的地方，到时候赚到更多的钱不就是顺其自然的事情了。

所以，安全工作不好干，钱少事多责任大，但还是希望各位同行一起坚守一起努力，不断地提升

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