退休金最低标准多少钱(福州退休金最低标准多少钱)

如果之前部分人员对于养老金的18连涨还存在一定的疑虑，那么随着政府工作报告的出炉，2022年养老金18连涨已经成为板上钉钉的事情！

3月5日的政府工作报告中是这么说的，“稳步实施企业职工基本养老保险全国统筹，适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准，确保按时足额发放”。

那么，适当提高是增加多少呢？对于养老金3000元以下的老人，能够多涨一些吗？

适当提高是增加多少呢？

我国的养老金调整和经济一样，从前些年的高速发展到目前已经趋于平稳。

2016年之前，我国的养老金调整水平基本都保持在10%以上，而从2016年开始，涨幅下降至6.5%，之后2017年下降至5.5%，2018年至2020年连续三年上涨幅度均为5%。

近两年来，因为新冠疫情的出现，我国的经济发展受到了一定影响，2021年养老金的上涨幅度降至新低，仅有4.5%，

虽然目前各省都启动了基本养老保险基金委托投资工作，全国社保基金的年均投资收益率达到了8.51%，但是2022年养老金调整水平并不会太高。

养老金调整的主要依据是全国居民消费价格（CPI），总体上年度养老金的调整水平不会低于CPI的年度涨幅，同时涨幅也不会超过GDP的增长速度。

2021年我国的CPI比上年增长0.9%，经济增速超过8%。 根据多方的预测，2022年的养老金上涨幅度还会有所下降，在4%左右。

养老金3000元以下能涨多少？

3000元，是目前我国职工养老金的人均水平，对于低于这个平均水平的人员，在养老金调整中能涨多少钱？

如果按照4%的调整水平，那么养老金3000元的退休人员增长是120元。

不过在实际调整中，养老金的调整并不是完全按照比例调整的，而是采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

定额调整，对于同个省份的所有人员来说，调整金额都是一样的。 挂钩调整，正常是按照缴费年限和基础养老金水平进行调整，缴费年限越长、基础养老金越高，那么调整金额越多。 适当倾斜，针对高龄老人、艰苦边远地区人员等特殊群体额外进行调整。

而按照这三种方式进行调整后，对于养老金3000元以下的退休人员，他们的调整水平正常是会比4%更高的，也就是调整金额会高于120元。

比如在2021年，上海市的定额调整是70元，挂钩调整比例为养老金的3%，那么3000元就是90元，这两项加起来就是160元，总体调整水平为5.3%，比2021年的平均水平4.5%是更高不少的。

部分养老金3000元以下的人员调整金额能够达到200元

甚至在部分地区，养老金3000元以下的人员调整金额也能超过200元。 比如西藏自治区的退休人员，2021年定额调整的养老金为113元，缴费年限调整最低每年5元，那么15年也有75元，再加上按照养老金的1.35%调整，3000元就是40.5元，那么总的调整金额就是228.5元。 如果再加上高龄倾斜部分，那么调整金额甚至可以超过300元。

不过对于大多数地区的养老金3000元以下的退休人员，受限于自身养老金水平不高、缴费年限不长，因此调整金额不会太高，正常在150元左右。

目前，我国不同群体的退休人员的养老金还是存在一定的差距的，这是一种正常的现象，也激励着在职职工要多缴纳养老保险。 但是，养老金的两极分化肯定也是要控制在一定范围内，差距不能够太大，所以目前国家是通过制定缴费基数的上限和下限来控制差距。 未来，在养老保险全国统筹后，希望能够通过保低限高的方式，进一步控制两者间的差距。

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