城管有前途吗(城管有前途吗?)

城管这个职业工作一般，有时候还会受到别人的白眼，其实工作起来难度非常大，但是工资待遇并不高。 而且大多数都是临时工，没有编制，也没有什么提升空间。

工作难度大。

当城管有多难呢？可能没做过城管的人都难以想象：

你得有厚脸皮，当小贩骂你的时候，你不能随便还口，更不能生气，还要面带微笑地服务，提醒他们占道经营影响交通及卫生是不好的，不要把摊子摆到马路上来。 如果你要是生气了，说话大声一点，都可能把路人拍下来上传到网络，随时就可能就开除。

你得有一身抗击打能力，有一些小贩他们就是“穷的怕横的，横的怕愣的，愣的怕不要命的”……他们发起横来的时候，可能真的是不要命的。 如果要没收他们的工具跟物品，他们可能会跟城管打起来，城管还不能还手，只能被动挨打。 有一些小贩甚至会不要命地往城管车轮下钻，撒泼耍无赖……这样的事情并不鲜见，甚至在网络上我们能够看到不少让人“忍俊不禁”、“哭笑不得”的视频……

然而，如果你是城管人员，而不是网络视频的看客，面对这样的情况，你能怎么办？工作难不难？

社会印象差。

由于过去一些历史问题的存在，很多人对于城管的印象非常差。 一旦发生什么事件的时候，不由分说就搞站队，就觉得是城管人员的错，“弱小”的小贩一定是有理的，而不会去深究事情究竟是怎么发生的，前因后果究竟是怎么样……

这样的刻板印象很多人都有，这也导致了很多城管人员在开展工作的时候，束手束脚，不能按照正常的法规规定去行使自己的权力，履行职责……

然而，正如人有好有坏，城管里面确实存在一些害群之马，但是更多的是兢兢业业辛苦工作的普通人，可是他们也被“一竿子打翻一船人”了……

提升空间少。

不少人会戏称，城管都是“临时工”。 不过这话说得虽然偏颇，但是城管人员还真的无法反驳，毕竟很多城管人员确实就是用临时合同的形式应聘成为城管的。

而临时工跟编制职工对比，在福利待遇上就有比较大的差距，另外还可能因为一些小差错被放大到网络而随时被开除……

可是提升的空间却不大，几乎很难有什么提升渠道，普通的科员，要升科长或其他位置，都是需要有足够的年限才能上去，然而一个萝卜一个坑，不知道什么时候才能熬出头。

其实，城管也是工作，也需要我们的尊重。 只要城管能够真正履行城市管理服务的职责，我们就应该尊重他们，理解他们，配合支持他们的工作。

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