山东临沂大学生村官待遇(大学生村官的待遇)

选聘到村任职的高校毕业生，每个聘期为三年。 服务期内享受以下政策待遇：

1、比照本地乡镇机关从高校毕业生中新录用的同等学历公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月发放。 到省委、省政府确定的贫困村任职的，其工作、生活补贴在原有基础上每月增加300元。

2、聘用期间，按照当地规定，参加相应社会保险。 以市为单位，统一办理大学生村官重大疾病和人身意外伤害综合保险。 其中在建立了补充性医疗保险制度的地方，应在参加基本医疗保险的基础上，办理补充性的医疗保险。

3、期满考核合格，符合相应规定条件的，可按照省里的有关规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

4、在村任职2年，考核合格，具备当年度公务员和事业单位报考条件和资格的，经组织推荐，3年内可参加面向基层服务项目人员进行的公务员和事业单位定向招考(或按照省、市招聘机关的相关优惠政策执行)。

5、在村任职2年后，考核合格，3年内报考硕士研究生(全日制)，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

6、在村任职服务期满后，被党政机关事业单位正式录用(聘用)的，其在村任职的年限计算为工龄;在村任职服务期内被机关事业单位录用(聘用)的，其按规定缴纳基本养老保险的年限可计算为工龄。

7、鼓励和支持大学生村官发挥自身优势和专业特长，立足农村，自主创业。 享受国家和我省关于高校毕业生到农村创业就业的鼓励扶持政策。

8、到经济欠发达县的村任职的，户口可留在现户籍所在地，也可根据本人意愿迁往任职地。

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