怎么看待如今物价变高工资没变高的言论？

为什么物价一直在增长，而自己的工资却不变呢？物价增长这是一个不争的事实，甚至来讲，我们不要说每一年的物价在增长。 哪怕是按照季度来计算，甚至是按月来计算，可能物价都是不断的在增长和攀升的过程。 甚至来讲，我们可能今天去买的这个商品，到了明天它又是另外一个价码。 所以说商品的价格，取决于市场的供求关系来决定，当然物价增长这是一个不争的事实。

但是物价增长，我们的工资待遇没有增长就意味着什么呢？意味着你手里面的钱，它处在一个相对比较紧张的过程中。 如果你依然不改变自己的消费支出习惯，那么自己手里的钱可能是不够用的，比如说你每个月的工资是6000块钱。 而正常的每个月消费支出大概需要4000块钱，然后剩下的2000块钱，可能你用做还款或者说个人负债的还贷问题。 尚且是能够保持一个正常的收支平衡。

但如果说在工资不变的前提下，你每个月的支出，4000块钱也许就不够了。 原因很简单，物价增长，你再去购买这种相同的商品，你再去维持原有的消费生活习惯。 那么很显然4000块钱可能就变成了4500块钱，甚至是5000块钱。 这样一来的话你的收入没有变，但是你的负债还是要还，那么你手里的钱自然是不够用了，这是给很多人最深刻的一种感受，所以说不得不紧缩自己的开支，不得不省吃俭用勤俭节约降低消费支出的水平。

那么为什么物价在增长我们之前说了，它是跟市场的供求关系有一定的原因。 经济总量不断发展，其实生产力也是在不断的提高，当然物价水平，是跟市场来进行调节的，有的时候你购买这个当季的商品，它相对来说比较便宜一些，但是反季的东西可能相对就会贵一些。 而你的工资他并不考虑物价的因素，更不会考虑市场消费的因素。

因为你的工资，是由你所在的工作单位来承担的，而你所在工作单位，它的市场前景好不好，销售金额高不高？经营利润大不大？是以这些为主的，当然有时候就算是公司的效益很好，但由于你的基本工资绩效工资的制定是比较有限的，所以说依然也不会获得一个更高的工资，除非自己是属于那种销售岗位拿提成的，否则的话工资改变的可能性依然是很小的。

所以我们工资，是跟所在单位的这样的一个薪酬绩效考核体系有关系，也和自己的平时的这个岗位有关系，因为不同的岗位它所对应的薪酬也是有所不同的。 想要增加工资，你要么提升到一个更高层的岗位，要么自己能够给公司，创造出一个更大的价值，拿到相应的提成，否则的话增长工资，其实他并不会考虑物价的因素，所以说我们工资不增长，物价在不断的增长，也是一个客观存在的事实。

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