华为普工底薪4900是真的吗（华为招聘社会招聘薪金待遇）

曾经听到很多从华为工厂里面离职出来的兄弟说，出了华为再去外面的工厂干同样的普工，真的很难再干下去了。

我问为什么呢？他们都说心里落差太大了，让人没法接受。他们说在华为上同样长时间的班所得的收入是外面工厂的两倍，华为的工作环境和福利待遇也是比外面好太多。免费夜宵，水果和牛奶基本吃不完，家里的冰箱一年四季都放满了从厂里面领回来的饮料和水果。我又问既然这么好那你为什么会辞职呢？他们基本上又会说产线太快，工作强度很大，工序简单枯燥，每天都是几个动作不断地重复，管理又太严，两班倒有点伤身体。时间干长了也怕自己没技能而和社会脱节了，存了点钱了也想出来见见世面，学点技术干份轻松点的工作，不想一辈子做普工耗在那里。出来后假如再干普工，div>拿着不到华为一半的工资，根本就没有干下去的动力和理由，除非是生活所迫没有选择，不然真的过不去心里那道坎。

之前碰到一个从华为工厂里面出来的兄弟同我这样解释，我还将信将疑，直到自己也在华为工厂干了两年普工，才真正明白了人家确实说的是事实。华为普工4900的底薪和以

在网络上也见过很多的华为忠

实粉丝和黑粉，都是各执一词，各有各的道理。本人作为曾在华为工厂干过两年的过来人，不吹不黑，相比于外面的大多数工厂，华为算得上是良心的有担当的企业。在那里一份耕耘一份收获，你只要吃得了那个苦，华为就会给到你满意的收入。那里就像是一个劳务市场，你要求高工资，人家就要求高标准的无条件服从，都是出卖劳动力换取金钱的公平交换，一个愿打一个愿挨。关键人家根本不愁招人，硬性福利待遇摆在那里，大把的人抢着进去。可以说华为普工的工资，国内除了某新能源外资车企比它高，其它的都在它之下，绝大部分还不到它的一半。

华为作为能和美丽国硬抗的国内高科技公司，它的成功和辉煌并不是没有原因的，它的实力也早就被无数次地证明过了。假如我国再多几家这样的公司，我想我国的科技实力和我国普通工人的工资待遇也就会不一样了。

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