技能特长怎么写(技能特长怎么写简历)

为什么“躺平”这两个字最近很火？

就是因为很多人勤勤恳恳日夜耕耘，到最后换不到自己想要的东西，所以才有了这个躺平的概念，

小张就是这样的一个人，在单位里勤勤恳恳，不辞辛苦，干了五年，好不容易熬走了上级领导，但是升职加薪的却是别人，

从此之后，小张心里极度不平衡，开始了消极怠工，没有以往的朝气，就是我们说的混日子，当然小张也奋斗过，但是付出与收获不成正比，慢慢的就绝望了.....

在职场中类似于小张这样的人有很多，而这些人都有一个特点，那就是学生时代的思维，这一点没有变，为什么没有变呢？

更多的是来自家庭的原因，以及自身圈子的原因，在工作中，他还是把单位的日常工作当做作业来完成，觉得只要自己把自己的日常工作干的比别人好一点，就比别人发展的前景好，

但是结果会告诉你，你还是太天真了，

为什么会有这样的学生思维呢？

一个是在学校呆的时间太长了，思维已经成惯性了，

另一个原因是，周边没有人给咱说过要转变思维观念，人啊，大多是不可能依靠自己的惯性思维改变原有对事物的认识态度的，都是需要高人点拨，

或者是自己受到某种刺激之后，而引发的新思维。

可惜，贵人点拨对于大多数人来说，太奢侈了，自己的父母呢，可能认知深度还不如你呢，

这也就是为什么老话说的，龙生龙，凤生凤，老鼠的儿子会打洞，

这也就是为什么，俏皮捣蛋的小孩往往能干成事，就是因为他们这类人会习惯性地打破常规，奔着自己的目标去努力。 没有固定思维

好，那么我们发现了自己的问题，那么应该如何改变呢

一、多结识狐朋狗友

越来越多的人告诉你，不要去参加一些不三不四的酒席或者聚会，不要和狐朋狗友在一块浪费时间，下班了就赶紧回家，趴在书桌上学习一会儿，提升一下自己，

我告诉你，一个人之所以牛，并不是因为他学了多少东西，而是他手里有多少资源，他又是通过什么样的手段，把自己手里的资源和别人合作共赢交换更多的资源，

这里面的学习成分占比少得可怜，

什么是资源？除了自身拥有的，最重要的价值是什么？

就是人，一个人怎么才算有价值，就是他链接的人很多的时候，他的价值就越大，狐朋狗友也是能办事的，

比如说，单位里打听个消息啊，生活中遇到一些小事儿，需要摆平一下啊，刚好有人有资源，你要知道社会中好多事情，你有钱不知道给谁送，不知道谁能给你办，

这年头，交朋友，不一定非要交那种两肋插刀的朋友，普通朋友混个脸熟，人家手里有资源，有些小忙，人家一句话就搞定了。

一句话，夜夜做贼不富，天天待客不穷，当然那种手里什么资源都没有的人，你就远离就行，那种真的就是浪费时间。

二、多和领导套近乎

尤其是手里有资源的领导，我建议大家去看看沧浪之水，小说电视剧都行，你就明白了，才华就是狗屎，

大多时候，人与人之间的差距是由屁股决定的，不是别人比你聪明，只是因为人家站得高，所以人家才看得远，

清高，这个词很可笑，尤其是对于没有背景的人来说，饭都吃不起了，还谈什么脸面，你要做的就是想办法成为领导得力干将，

在单位里，最好的方法就是训练自己的笔杆子，文章写得好，你对领导就有价值，有好处了，人家自然会想到你，

记住一句话，为领导服务，

当然，手里啥资源都没有的领导，面子上过得去就行了，咱们有些兄弟，永远不会调查，要学会给领导划分等级，这很重要，你升职的时候，就知道我说的是对是错了

三、必须学会玩

没必要给自己搞得那么累，回头看看别人，你就会发现那些会玩的人，往往比你取得的成就要大得多，

好不容易你请领导出来玩了，你就只会吃个饭，你说领导能开心吗？

要会玩，变着花样的玩的，领导喜欢打台球，哎，你也会打，水平还挺高，领导喜欢打篮球，哎，你也会打，水平也不次，当然娱乐项目不仅仅只有这几种，还有其他的，你们自行开动脑筋

人与人的关系怎么才能变的话呢？

很简单就是能玩到一块，想想小时候，你都和谁关系好。

关系好了之后，有什么福利，咱不多说你们也懂

总结：永远不要单打独斗，无论在什么地方你都能让自己身边围绕一堆人的时候，你混的绝对不会差。

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