社会实践单位意见(社会实践单位意见怎么写)

为进一步助力大学生成长成才、助推基层治理提质增效，梧州市龙圩区团委坚持“三抓三注重”推进大学生“返家乡”社会实践走深走实，以实际行动为助力打造“一极三城”，建设“四个梧州”贡献青年力量。

抓组织保障，注重上下联动促长效

为保障能为大学生社会实践的提供长效机制，龙圩区团委不断探索有效的社会实践形式和组织模式。 一是建立“党委统筹、团委主抓、部门配合”的管理体制。 实践活动得到龙圩区委、各镇党委的高度重视，成立了龙圩区大学生社会实践活动领导小组，具体实施方案由团区委制度并组织实施，区委组织部、区人社局、区和各战线部门配合开展工作。 二是建立“团委协调、部门管理、项目管理”的运行机制。 团区委积极争取大学生实践活动经费支出，落实大学生志愿者保险和政务实习就餐经费，同时，实行部门管理的运行机制，整合乡镇、部门和社会教育资源，采取团委设置项目，学生自主报名，进行项目化管理，保障大学生社会实践有序有效运行。 三是坚持“岗前培训、自我管理”的工作模式。 高度重视大学生的岗前教育，通过举办形势报告会、人才政策、就业指导培训等培训，帮助大学生了解家乡实际情况，引导他们为本地经济社会的发展服务。 同时，由团区委主管建立返家乡大学生管理小组，由大学生自我推荐的方式吸纳优秀大学生骨干，引导大学生参与实践活动的协调、监督和总结，充分调动了大学生参与活动的积极性和创造性。

龙圩区团委召开2021年返乡大学生座谈会

抓岗位设置，注重能力锻炼促提高

组织实践大学生立足自身所长，龙圩区团委设立政务实习、疫情防控、乡村振兴、关爱留守等实践岗位，为大学生们提供了解基层、开阔视野、增长才干、贡献力量的机会。 一是开展政务实践。 向各党政机关征集政务实践岗位，24个部门单位提供了职务实践岗位59个，涉及区直部门，乡镇一线，群团机构等各领域。 其中乡镇一线岗位15个；区直部门岗位39个；人民群体岗位5个，80余名返家乡大学生参与政务实践活动。

二是开展疫情防控。 设置入户排查、秩序维护、疫情值守等服务岗位，积极发动全体团员干部、返乡大学生、青年志愿者1100多名下沉一线，协助村（社区）做好外地来梧返梧人员网格化摸排工作，组织返乡大学生100余名，前往龙圩区中医医院、龙圩区妇幼保健医院及龙圩区世纪广场，协助核酸检测工作人员开展现场二码核查，秩序维护，路线引导等工作，为疫情防控贡献“青”力量。 三是开展综合志愿服务。 在乡村振兴、春运服务、基层治理等方面设置实践岗位，通过组织100多名大学生青年志愿者开展“暖冬行动”“爱在社区”“三清三拆”等“青”字品牌志愿服务21次，参与梧州粤桂生态循环现代农业产业示范带项目活动60余人次，助力基层治理工作出实效。

龙圩区返乡大学生积极参与疫情防控宣传

返乡大学生在梧州南站开展暖冬行动志愿服务

返乡大学开展进行“三清三拆”活动助力乡村振兴

返乡大学生开展“河小青”活动清理河堤垃圾

抓跟踪服务，注重总结反馈促提升

龙圩区团委坚持“使用与培养并重”的工作理念，注重做好过程管理。 一是落实联系人机制。 通过建立微信工作群等方式，对社会实践的各项活动同返家乡大学生志愿者保持密切交流，仔细听取收集大学生关于活动的意见和建议，并及时调整活动安排。 二是落实横向协调机制。 龙圩区团委加强与各部门单位联系，听取部门对社会实践工作的意见，及时掌握返乡大学工作情况，掌握动态，协调解决遇到问题。 三是落实表彰总结机制。 做到“三个一”，即每个活动单位提供一份反馈意见、每位大学生交一份实践心得、每项活动评一批先进，通过召开表彰大会、微信公众号平台线上推送宣传等方式，积极表彰先进典型。 通过上述措施，龙圩区团委及时了解在社会实践中遇到的困难，并及时改进做好总结，推进社会实践活动深入开展。

龙圩区2022年大学生返家乡社会时间总结表彰会

下一步，龙圩区团委将立足主责主业，继续凝聚各方力量，持续为返家乡大学生提供更多更优质的实践岗位，积极引领青年大学生围绕乡村振兴、工业振兴、疫情防控等方面继续做出贡献，为“建设梧州南大门，实现龙圩再振兴”贡献青年力量。

作者：团梧州市龙圩区委

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