大学生座谈会优秀发言稿(大学生座谈会领导发言稿)

2022-12-06 11:03:40 发布:网友投稿 作者:网友投稿
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在当今社会生活中,我们可以使用发言稿的机会越来越多,发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。 那么,怎么去写发言稿呢?下面是小编整理的大学生座谈会优秀发言稿,希望能够帮助到大家。

大学生座谈会优秀发言稿1

各位领导,各位同事:

大家下午好。

首先要感谢领导们对我们新进大学生的关心和爱护,组织此次座谈会,让我们能有机会与在座各位领导和同事进行面对面的交流。

转眼在__已经工作了五个月时间,这五个月我想用一个词来描述,那就是成长。 从初到单位的懵懂到现在逐渐熟悉业务、工作走上正轨,从初出校园的青涩到逐渐锻炼自我、职场能力提升,在中心的五个月时间就像我人生的第一桶金,带给我的不仅仅是简单的工作经历,更是受益一生的宝贵财富。

目前我在办公室工作,就自己接触的工作总结了几点浅显的看法,请各位领导同事批评指正。

第一,干事要“沉下去”。 所谓沉下去,就是做任何工作,一定要沉稳,细致,打好基础,不可抱着浮躁和盲目的心态,急功近利。 办公室工作和之前所在的业务科室相比,琐碎繁杂了许多,特别是在事情急、任务重的时候,我会感到压力而变得烦躁不安,好像一时迷了方向,不知道该往哪个方向走,有时甚至为了完成任务而降低工作质量。 这正是我欠缺工作经验和统筹安排能力的体现。 如果我能冷静下来,仔细思考各项工作性质,分清轻重缓急,一项项工作反而能够迎刃而解。 更甚至,如果我能预先考虑工作的进展,提前做好准备,多一些思考,少一些浮躁,遇事也不会陷入完全的被动。 所谓“天下大事,必作于细”,只有“沉下去”,不急进,把握好每一个细节,才能利长远、增后劲,才能在工作中做到游刃有余。

第二,学习要“浮上来”。 来到中心之后,领导就把相关业务书籍交给我,让我好好学习,努力掌握,拓宽视野。 但是很惭愧,我将书浅浅翻了一遍之后就束之高阁,对于其中细节不求甚解。 后来开业务会议的时候,我看到各位领导和业务骨干们的书,很多地方都有手写的详细记注,书本也被翻得十分陈旧,大家在讨论时对于业务知识的熟练掌握和对相关法律条文内涵、外延的精确把握更是让我十分汗颜。 工作中的学习不是像石头沉入大海那般没有回应,更不是死记硬背填鸭子应付考试,而是要真正用起来,要能够做到内化于心,外践于行,用学习的知识指导实践工作,如同树根从土地汲取营养,不能烂在地下,而是要供给整个树木葱郁成长。

第三,做人要“少浮滑”。 在_月_(总公司、上级系统)的新进大学生座谈会上,_(领导)强调一定要培养良好的工作习惯和踏实的工作态度,最忌做一说十,虚报浮夸,对问题遮遮掩掩、避重就轻或避而不谈。 接触具体工作后,我更加领会到“诚恳踏实”的重要性。 作为工作新人,经验的欠缺决定我们一定会吃些苦头,然而吃苦的过程正是我们思想成熟的过程、内心丰盈的过程。 小聪明也许能够糊弄一时,但对于自身的发展和工作的开展百害而无一利。 更何况我们所谓的“小聪明”在经验丰富的老同志们看来也许完全是不值一提的“小把戏”。 只有一步一个脚印,踏踏实实,才能收获工作中成长的喜悦。

以上就是我对于目前工作的一些感想和看法,谢谢大家。

大学生座谈会优秀发言稿2

尊敬的各位领导,同事:

大家好。 很荣幸能参加这次大学生座谈会,我叫陈晓华,毕业于东北学院煤矿开采系,12月分到六矿掘二队后工作至今。

初到六矿时,面对全队上下那么多生面孔,让我有点茫然无措,摸不到头脑,年龄的代沟让我不知道该如何和他们去交流。 书记是一个心很细的人,他安排我做班前会等一些会议记录工作,没出一个月时间我就把全队人名认全了,并很快融入了这个大家庭之中。 在平时,领导对我们这批大学生也是爱护有加,定期为我们进行心理辅导工作,询问我们工作和生活情况,并帮我们解决遇到的一些问题,让我深深感受到了大家庭的温暖和关怀……

时间过的很快,转眼之间已经接近半年了,每次和书记、技术员下井工作时,遇到我不懂的地方他们就会耐心的为我讲解分析,并告诉我要多看、多问、多动手,也是这三动,让我不断成长进步!在这半年时光里,我深切体会到了一线职工的艰辛和那种不怕吃苦、求真务实的工作作风。 我时刻激励自己向他们学习,变要我学为我要学,以理论和实践相结合,熟练掌握掘进线的施工流程,不断积累工作经验。

在以后的工作中,我会努力发挥自己的专业优势,踏实工作,坚决走技术创新和安全质量一体化道路。 为六矿的发展做出自己应有的贡献!

大学生座谈会优秀发言稿3

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!

今天我们汇聚一堂,在这里召开大学生座谈会。 感谢部门领导对我们一贯的关心和爱护,让我们有这么难得的机会在一起交流和学习。

首先我做一下自我介绍,我叫___,20__年毕业于辽宁石油化工大学材料化学专业,目前任乙炔片区技术员一职。 在这近两年的时间里,我从一名毫无特点的毕业生成长为一名专业的岗位技术员。 相对于一些同事,时间很短,但是对于我们这些毕业不久的大学生来说,感触和体会真的很多。 当然不是什么成功感言,只是就我的一些成长经历跟大家谈谈我的工作体会和心得。

还在我母校招聘的时候,我就对宜化的发展感到惊讶,也对宜化的培养模式相当向往。 毕竟在刚毕业的时候,我们都只是白纸,怎么样去规划我们的蓝图,必须要有一个好的发展环境。 很高兴,我们都来对了地方。

作为刚毕业不久的我们来说,任何的工作实践对我们都有着的莫大的提高。 从刚开始的现场熟悉,到后期的个人操作和管理,都有着无数的知识值得我们去发现和学习。 记得刚到内蒙的时候,看着那复杂而严密的图纸脑袋里面一片空白,总感觉不知道如何下手。 当然短暂的惊慌没有让我停止前进的脚步,宜化七大—法宝之一的培训让我真实的感受到了实惠。 师傅的孜孜教诲让我在开始阶段就非常的有成就感。 从工程图纸中慢慢熟悉了什么是管线名称、阀门大孝仪表符号、管线的基本走向等。 经历了大量图纸的翻阅和绘画,终于具备了一定的理论基矗可是现场的熟悉过程却依然不是那么简单的事情。 就像简单的阀门来说,不要以为什么阀门都能用,首先要认清它的阀门类型,知道它的工作特性才能选定阀门型号。 而公称等级和阀门大小才是我们最后选择的。 就像10公斤的是不能在16公斤管道上使用的。 而压滤管道最好是用旋塞阀一样,不然容易造成堵塞。

经历了内蒙宜化一个工程下来,我发现工作首先必须要严谨,哪怕细微的差别都可能是致命的。 对于乙炔来说,我们知道是一个易燃易爆的岗位。 在设备选型方面,所有设备都是防爆型,假如我们选型的设备没有标注是防爆型,那么我们买回来的设备相当于是一堆废铁,根本就用不了。 其次工作必须要有条不紊地开展。 我们很多时候开展工作,都是一味的追求速度,所以有时候我们是不能面面俱到的。 因此在我们开展工作前,就应该有个全盘的考虑,什么时候开展哪个阶段的工作心里都得有个底。 不然很多事情混在一起,我们就难以得到有效的控制。 再次我们要有主动学习的精神,不能什么都靠别人主动来给你指导。 虽然我们都是经历过高等教育的,但是我们大部分人存在一个很致命的缺点,那就是自命清高,很多事情都觉得很简单,不愿意去征求同事的意见。 渐渐的你会发现,你跟别人的差距会越来越大。 因为别人始终在有限的资源里面寻找学习的乐趣,而自己却深深的埋在了琐碎的工作中。 其实我们接受新事物都是很快的,但是我们有没有留心过在这些学过的东西里面,有没有值得我们加深思考的东西呢?主动去挖掘事情为什么会如此,在和同事们探讨的时候,你会发现,不仅枯燥的工作中存在着很多乐趣,也让你的人际关系有了长足的进步。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。 去年6月份我从内蒙来到了青海开始了第二个工程。 在这一年里,有过欢乐,有过辛酸;有过付出,有过回报。 翻开来到青海的大事件,幸福油然而生。 在内蒙跟在师—父后面打酱油的我,在青海已经能够独立承担大部分的事情。 去年的我,对于生产一窍不通,而今已是一名合格的技术员。 当然成功的背后,是多少辛勤汗水地挥洒,我已记不清了。 但是没有沿路的奔跑,怎么能翻越困难的高山。 记得在刚从工程转入生产的时候,我们部分人员还有着抵触心理。 想着自己一手建立的厂房就这样拱手让出,而且还得处处服务于生产。 但是在我看来,这将是一个大好的学习机会。 虽然毕业已逾一年,但是对于生产都只是理论上的了解。 辛苦设计和施工了一年的东西,实用不实用都还是个未知数,况且工程成功与否,归根结底都是要实际生产来验证的,否则就如纸上谈兵。 怀着对于生产的好奇和为工程人员正名的想法,我怀着无比坚定的信念奋战在乙炔的各个岗位。 从起初的试压试漏、方案整理,到中期的人员培训和建立循环,再到正常开车和生产管理。 只要我觉得需要我的地方,我都会去深入现场,努力探索其中的道理。

在青海的这一年里,让我有了质的提升,也让我体会到只有付出才会有回报。 用我老家湖南的话来说,成功路上第一我们要吃得苦。 大家都知道乙炔是全厂最脏最累最危险的地方,空气中弥漫着灰尘,地上到处都是渣浆。 有时候我们自己还在调侃,从厂门出去,看到一身灰色和白色的人都是从乙炔爬出来的。 为什么能够坚持下来,只是我心中一直有股跟大家一样的傲气,别人能够做好的事情,我一样能够做好。 而且年轻时候不奋力一搏,更待何时?是想拿着青春赌明天,还是想老大徒伤悲,相信大家都在做正确的选择。 第二要耐得烦。 生产无小事,用个简单的比喻,一台铲车轮胎没气,任你怎样它都是不能正常工作的。 所以生产上无论大事小事,发现了一定要及时处理。 而且要理清思路,不能因为事情多而乱了手脚。 第三就是要霸得蛮。 那就要有股子狠劲,不管事情如何困难,只要我们大家长期坚持下去,没有解决不了的问题。 记得清净五塔装填料的时候,到了十二点大家都已经疲惫不堪,其实那时候我也想明天再装。 但是想起明日复明日,明日何其多,又只能咬牙坚持。 所以我首先安排人员去搞好后勤工作,轮流安排休息,让兄弟们能有体力继续下去。 再自己冲在最前面,一袋袋的填料往塔里面倒,实在坚持不下去的时候,一个人靠着栏杆,给他们举着碘钨灯。 其实现在乙炔很多的人都还记得, 还经常提起我给他们举着灯的事情。 其实很多事情咬咬牙,挺过去了就是一路平坦。

最后我想用杨培安的一首歌结束我的发言,名字叫做<我相信>。 希望大家相信自己,相信明天,相信部门,更相信宜化。

想飞上天,和太阳肩并肩,世界等着我去改变,想做的梦,从不怕别人看见,在这里我都能实现,大声欢笑让你我肩并肩,何处不能欢乐无限,抛开烦恼,勇敢的大步向前,我就站在舞台中间,我相信我就是我,我相信明天,我相信青春地平线,在日落的海边,在热闹的大街,都是我心中最美的乐园,我相信自由自在,我相信希望,我相信伸手就能碰到天,有你在我身边,让生活更新鲜,每一刻都精彩万分,i do believe。

谢谢大家。

大学生座谈会优秀发言稿4

尊敬的各位领导:

您好!

很荣幸能够在此发言,我感到十分高兴。 首先在这里对各位领导的莅临表示热烈的欢迎,同时也对各位领导给予我们的关心、关注和关怀表示衷心的感谢。

首先做一下自我介绍,我叫金静,是沂南县大庄镇西关村的党支部书记助理,毕业于南京财经大学信息管理与信息系统专业,18岁时加入中国共产党,现在已经有5年的党龄了,在到村任职的这一年多来,始终以党员的标准严格要求自己,兢兢业业,无怨无悔,并于今年9月份被评为沂南县“优秀到村任职毕业生”,临沂市“优秀到村任职毕业生”,同时顺利通过了沂南县党组织书记候选人选聘考试。

与大多数村官一样,我也是在众人的不解与疑惑中选择了农村这片广阔天地。 一年多过去了,不仅没有为当初的选择后悔,反而更加坚定了自己在农村做长,做强,做响的信念。 初来时,我出过错把小牛犊当成驴的洋相,犯过调解纠纷时不知所云的错误,现今看看丰富充实的工作日志,却是深刻感受到了自身价值的实现。

一年来,我利用村“两委”会和党员大会,宣讲普法知识、三农政策。 利用到田间地头走访的机会,向农民宣传新型农村合作医疗、粮食直补、退耕还林等政策内容,使村民对国家出台的一系列强农惠农政策有了更深的理解;从农民群众要求最迫切、受益最直接的事情做起,逐户送去粮食直补款发放通知单和存折,详细具体地统计农村困难群众危旧房,在环境综合整治中,充分发挥起“政策的宣传员,工作的战斗员,任务的督导员”作用,逐步引导村民的文明卫生习惯;积极探索致富渠道,带领村民奔小康。 我村水面资源丰富,养鸭户较多,养鸭产业潜力巨大。 在村“两委”的协调下,村里与沂南县志成鸭业签订了市场保护价销售合同。 通过一年多的努力,我成功帮扶5户农民脱贫。 同时,我经常深入到村民的养殖场,为大家提供养殖新技术、新信息、新思路,并且邀请具有实践经验的老师、朋友前来指导。 如今,我村已经发展到拥有托板加工厂5个、50亩肉鸭养殖场、20亩的在建猪场、20亩的大棚蔬菜种植基地、数个蛋鸡及肉鸡场的多型经济村落,并朝着多型高效的新农业、生态和谐的新农村方向发展。

农村工作着实丰富充实、具有激情,但对于我来说还是略感孤独。 尤其是在刚任职时,为众人所不解,工作也没有头绪,我感觉到很迷茫,甚至产生了放弃的念头。 在这个时候,镇里的领导多次与我进行沟通交流,安排了专人指导我的工作,帮我顺利度过了适应期。 组织上的关心、领导的关怀让我在遇到困难时坚定不移,遇到委屈时勇敢面对。 在这里我不仅实现了自己的价值,找到了自己的位置,也与村民也建立了深刻的感情。 初来时村民说“俺村”,现在是叫“咱村”;初来时说我是黄毛丫头,现在说我是高材生;初来时对我不屑一顾,现在多的是对我问寒问暖…我感动,感激,更感恩。

当然,在工作中也遇到了很多的困难。 比如,部分村民对工作不参与、不配合、不表态;开展活动时经费比较紧张;党员年龄偏大,创新意识不足等。 不少问题是遗留问题,需要时间,需要人力,尽管问题多而难,但是我深信我们大学生的到来正是给这些石头开了缝,不久的将来我们的农村一定会发生翻天覆地的变化。

最后我还想谈一谈上级部门对我们的培养教育。 任职至今,我们接受了多次全面具体的培训,比如岗前培训,岗位培训,技能培训,工作方法培训等,上级部门为我们了完善管理机制与考核制度,帮助我们更好更快适应基层新岗位新环境,不断提高我们的实际工作能力。 省、市领导多次看望,县领导经常走访,镇领导手把手帮带,各级领导重视、全社会关注的良好氛围我们倍感温暖,倍受鼓舞,更坚定了我们扎根三农的信心。

至于建议,我希望能够多出台一些像科技致富工程这样的好政策,搭设好的平台,真正锻炼自我,为村民谋利;还有一个很多大学生村官关心的问题的就是后续的保障,有了完善的后续保障一定程度上会使我们工作起来更无后顾之忧。

总而言之,面对枯燥的农村工作和众多的烦事、杂事、小事、难事多,我们不退缩,不逃避,不轻视,不放弃,在寂寞中学会忍耐,平淡中学会充实,忙碌中学会积累,抱着积极的心态,怀着满腔的热情,服务农村,扎根农村,在农村大舞台挥洒智慧和热量。

我的发言就到这里,再一次对各位领导的关心表示感谢,也希望您能够经常来沂南,来大庄视察指导,最后祝您身体健康,工作顺利!谢谢!

大学生座谈会优秀发言稿5

各位领导、各位同事:

大家早上好。 今天我发言的题目是《用心耕耘,无悔青春》。 首先,很高兴州分行党委给我们大学生提供了一个畅谈工作经历和人生成长的平台,同时,也感谢行领导对于我们大学生的重视和关爱。

自20__年8月加入邮储银行这个大家庭已有800多个日日夜夜,我常思考一个问题:作为一名员工,我该做什么、该怎么做才能实现自己的人生价值?这个问题现在没有答案,因为答案留给将来,用自己的实际行动来回答,用自己的人生来书写。 虽然没有答案但我逐渐悟出一个道理:作为一名年轻员工拥有最宝贵的资源就是年轻,有成长进步的机会,有广阔的事业空间。 但是最容易失去的也是年轻,如果不能充分把握年轻优势,抢抓机遇,那么未来发展的各种可能都将成为泡影。 因此,结合我自己的工作实践和所思所想,提炼出个人以认为有价值的四个用心与大家作一交流,希望能有所共勉。

一、用心服务

“用心服务”这四个字对我们来说一定是再熟悉不过了。 可怎样把这四个字切实地体现到我们的工作当中,体现到我们的行动之上呢?记得我刚来邮储银行的时候,行领导语重心长地要我在工作之中做个“用心服务”的好员工,在营业部要为储户服务,在信贷部要为贷款客户服务,在支撑部门要为业务部门服务,各个部门要相互服务,不管是在哪个岗位工作只

要“用心服务”就会产生1+1>2的效应,支行的各项业务才能取得长足的发展。 那时对于初入行的我还不能理解“用心服务”的深层含义,在我看来服务就只是急客户之所急,想客户之所想,为客户提供满意的服务。 但是经过这两年的工作让我越来越体会到“用心服务”的深层含义,让我认识到即使每个人都做到了浅层次的“用心服务”想要抢占市场份额取得业务发展也是很困难的。 古人云:“尺有所短,寸有所长”。 个人的力量再强大也是有局限的,真正形成核心竞争力的不是个别人,而是整个团队相互“服务”的能力。 近年来,提出频次越来越多的“交叉引荐”也是体现出了相互服务的理念,摈弃了以前个人自扫门前雪的观念。 我想,想要业务发展在做到浅层次的“用心服务”外,我们更要将其他同事、其他部门做为客户去“用心服务”,只有各部门通力合作才能将大家拧成一股绳、博尽一份力、狠下一条心得去共同创造好的业绩。

二、用心学习

企业的飞速发展,业务的更新变化,无时不刻在催促我快速成长。 这两年来让我认识到青年人不一定非要成功,但一定要追求;不一定非要成熟,但一定要肯学习。 如今银行业竞争越来越激烈,作为员工只有在发展中乐于学习、勤于学习才能紧随企业发展的步伐。 在邮储成长的两年来,我参加过各种业务培训,每一次都让我受益匪浅,但是让我印象最深、收益最多还是参加职业道德竞赛强化培训的经历。 20__年4月作为州分行代表我与其他地州的8名同事参加了职业道德竞赛强化培训。 记得那时我还是刚入行不久的新员工,当时的我对储蓄业务略懂皮毛,对信贷和公司业务还一窍不通。 强化培训的内容却囊括了所有的业务,节奏紧凑,同来参

加培训的同事们又大部分是多年从事业务的老员工,这对我来说又增加了一道无形的压力。 由于代表着巴州分行参赛,我凭着年轻人的一股拼劲,别人早上9点起我就8点起,别人晚上11点睡我12点睡。 当然,所有的付出都会有回报,当我和同事们代表区分行站在总行的决赛现场时一种自豪感油然而生。 那一次培训也让我从一个对业务懵懵懂懂的新员工蜕变为了解各项业务制度的全面型员工。 正是那一次培训让我认识到了企业快速发展过程中员工素质的飞速成长,我也一直坚信那一次培训会为我的职业生涯打下坚实的基础。

三、用心负责

所谓用心负责就是工作当中要有责任心。 责任是我们应该具备的最基本而又是最重要的素质。 首先,责任心是做好本职工作的前提。 有一句话说得好,“在本位,尽本分”,这应该是每个人对自己工作最基本的要求。 例如,客户打来电话咨询业务,如果因自己对业务不熟悉而回答“不清楚、不知道”,或因为问题过于简单而表现出不耐烦的态度,这就是缺乏责任心的重要表现,要想把工作做好,提高责任心是至关重要的。 如果我们在这位客户咨询简单的业务问题而没有购买的意向时能给客户更多的建议,客户可能反而会因为我们的超值服务而购买产品。 因此,走上工作岗位我们每个人的责任心牵连着企业的和谐发展,关系到企业的社会形象,每个人的责任心都是推动企业发展前进的巨大动力。 其次,责任心是强化执行力的秘密武器。 我们每一个部门,每一个岗位都是相互关联、相辅相承的,如果团队中每个人都是极其富有责任心的,那么每个岗位的工作必然能做到让自己满意、同事满意、领导满意、群众满意,团队的执行力、工作水平、工作质量就会不断地得到飞跃,从而使企业的执行力得到强化。

四、用心感恩

感恩是做人之本。 感恩不仅仅是一种情感,一种生活态度,更是一种人生境界。 我们应该常怀一颗感恩之心对待周遭所有事物,感恩家人对我们的支持,感恩朋友对我们的帮助。 我们常说,机遇是留给有准备的人的。 但我认为,如果你是一个有准备的人,你更应该感谢给你机遇的人。 只有遇上给你机遇的人,才能更好地实现理想和抱负。 今天,我们这群年轻人有幸在邮储银行这个集体里,拥有这么好的成长环境,是我们人生中最大的机遇。 邮储银行这艘船,承载着我们的希望,定会带我们驶向成功的彼岸。 “滴水之恩,涌泉相报”,想想企业在我成长进步过程中寄予的厚望、给予的帮助,我只有化知恩之情为报恩之行,以一颗感恩的心,成就自己的事业,不负企业的培养。

以上几点很粗糙的见解,准备得不太充分,归纳得也不够好,但每一个字都是我的真实表达。 做为一个普通员工我没有很辉煌的过去,也谈不上有多么突出的业绩。 虚心学习、经受磨练、增长见识是我的工作的原始动力,发挥所长、展示自我、实现价值是我的人生的奋斗目标。 我们要走过的人生道路还很长,面对的未来也充满光明,在今后的日子里,我将继续秉承“进步与您同步”的精神,走好人生的每一步,无悔于火热的青春。

大学生座谈会优秀发言稿

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