天津市和平区万全道小学的管理制度是什么
天津市和平区万全道小学是一所社会声誉高，影响较大的学校，那么它的管理制度与其他小学是会有所不同的。 下面就让小编给大家分享天津市和平区万全道小学真正的管理制度吧，希望能对你有帮助!
天津市和平区万全道小学的管理制度
学校应建立和健全民主管理制度，它对调动广大教师的积极性，实行科学领导，提高教育质量有重要意义。 现制定如下民主管理及办事公开化制度：
天津市和平区万全道小学校务会议制度
学校校务会成员由党、政、工、团、总辅导员等成员组成，作为审议机构，每月对涉及学校重大事情，重要规章制度，重要的活动进行研究，提出意见、建议。
天津市和平区万全道小学教代会制度
每年至少召开一至二次教代会。 保证教代会工作的制度化、规范化，要认真落实教代会的四项职权。 充分体现教职工参与学校民主管理的权益。
天津市和平区万全道小学决策过程民主
凡属学校重大问题，涉及教职工切身利益的问题，在决策过程中都要充分听取教职工的意见、建议，在民主集中的基础上作出决策。 可通过各种会议(校务会、支委会、行政会、教代会、专题讨论等)或通过谈话、对话、征询、合理化建议等形式，广泛倾听群众意见，集中群众智慧、民主办学。
天津市和平区万全道小学干部评议民主
定期在教职工中对干部进行民主评议。 对校长任期届满进行民主评议，校长需作述职报告，接受教职工的评议和民主测评。 新任校长要接受届中考核和测评，并由教代会或工会作出测评报告和考核结果的报告，报上级党委，供奖惩和任用时参考。
天津市和平区万全道小学校务公开制度
学校应定期或不定期地公开校务，校务公开分为对社会公开和教职工公开，其公开的项目、内容按校务公开的有关规定执行。 做到决策过程公开化、公开内容细致化、公开时间及时化。
天津市和平区万全道小学校务公开
有通知、简报、座谈会、情况通报会;有校务公开栏，公开的内容涉及年度考核评优、财务收支、职称评定等方方面面，增加行政活动的透明度，从而也容易取得教职工的理解与支持;尤其借助校园的网络平台建设，把学校的重大公开事项放在网上公布，针对校内教师的做到一周一公布，凡是和学生切身利益相关的都通过网络向社会公开。
天津市和平区万全道小学监督和公开
如设立校长热线电话，对学校存在的问题、教师的教学情况，师生或家长可以通过校长热线电话直接反映或陈述自己的观点和想法。 定期召开家长委员会会议。 请家长参与监督，使学校的各项工作都能健康稳定、科学有序地快速向前发展。
天津市和平区万全道小学的办学宗旨
在悠久的文化传承进程中，学校逐渐形成“勤朴、求实”的校训，“为了祖国的明天”的办学思想，“一切为了师生发展”的办学宗旨。 几十年来，学校以其校风朴实、教风严谨、学风扎实而著称全市。
天津市和平区万全道小学的办学特色
几十年来该校教师有上百人次荣获市、区级乃至国家级荣誉称号。 学校获得荣誉不计其数，曾荣获：全国少先队红旗大队、全国德育研究先进实验校、全国平安校园、全国消防安全教育先进单位、天津市三A学校、市义务教育示范校、市文明学校、市首批落实小学生日常行为规范示范校、市落实体卫工作条例达标校、市艺术教育特色校、市优秀家长学校等光荣称号。 中国教育报曾就《建章立制，强化管理，天津万全道小学事事有规有矩》为题做过全面报道。 自2000年先后成为教育部、中央教科所“十五”规划国家级重点课题“全国德育研究实验学校”、“全国艺术教育课程实验学校”、“信息技术在教学中万全道小学 应用实验学校”、“学校、家庭、社区三位一体未成年人思想道德教育的理论与实践研究实验校”……
进入新世纪，万全道小学全体教职工在现任校长、党支部书记王浩同志的带领下，坚持教育创新，立足发展，乐于奉献，以教育议事委员会为平台，探索现代学校管理制度，使这所百年名校焕发了新生，各项工作蒸蒸日上，学校的发展突飞猛进，进入了教育的良性循环，教育改革驶入快车道，获得了办学效益和社会效益的双丰收。
初步形成了以十大工程为核心的办学特色。
1.以树立学校形象为核心的品牌工程。
2.以形成办学特色为核心的英才工程。
3.以“科研兴校”为核心的朝阳工程。
4.以建设“教师发展学校”，打造德能双馨的教师队伍为核心的名师工程。
5.以全面提高教育教学水平和质量为核心的七优工程。
6.以打造一流的育人环境为核心的阳光工程。
7.以现代信息技术硬件基础建设为核心的校园网工程。
8.以“教育议事会”为平台，推进校务公开、民主管理、提高教师福利待遇为核心的民心工程。
9.以家长学校为核心，共同为学生打造成长平台的家校工程。
10.以校为本，构建社区网络、共建社区的爱心工程。
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