绩效奖金的优点是什么(公务员绩效奖金依据是什么)

绩效奖金，也称一次性奖金，绩效工资的实质是“岗位价值押金”。 是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，那么绩效奖金的优点是什么呢？

1、将个人的收入同其本人的工作绩效直接挂钩，会鼓励员工创造更多的效益，同时又不增加企业的固定成本。

2、严格的、长期的绩效工资体系是一种有效的方法，让公司不断改进员工的工作能力、工作方法，提高员工绩效。

3、这种方法使绩效好的员工得到了奖励，同时也能获取、保留绩效好的员工。

4、当不景气的时候，虽然没有奖金了，但是由于工资成本较低，公司也可以不炒人、少炒人，让员工有安全感，增加员工的忠诚度；当经济复苏时，公司也有充足的人才储备。

以上就是给各位带来的关于绩效奖金的优点是什么的全部内容了。

下一篇：绩效奖金是什么意思(绩效奖金分配方案)
上一篇：稽核会计是做什么的(会计稽核员是做什么的)