公司压一个月工资合不合法(公司可以压一个月工资吗)
律师回答
公司压劳动者一个月的工资的行为是不合法的。 根据我国工资支付的有关规定，用人单位必须按照与劳动者约定的日期支付工资。 如果约定的日期遇到了法定的节假日或者休息日的，应当提前到最近的一个工作日支付工资给劳动者。 如果公司强制性的压劳动者一个月的工资，劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。 工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
张神兵 律师普法
广东惟通至道律师事务所
张神兵律师，律所刑事与民商事资深律师、深圳福田区华强北街道办法律顾问、龙岗南岭派出所特聘调解员
擅长：知识产权、刑事辩护
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