被邀请参加高级教师职称评审的评委能说一下如何给老师们评审？

中小学高级教师下放到市人事局组织评审以来，本人有幸2次被邀请为评委（数学科）。 对你提出的问题诚恳回答，希望能给你邦助。

一、评委的产生

一部分由市人事局联合市教体局，从市人才库中随机选取评审委员会的评委，一部分从周边市邀请评审委员会的评委。 一般是评审前通知，接到通知后迅速到指定位置集中，集中后统一管理统一食宿，不能离开集中地，也不能与外人联系沟通。 （手机上交）

二、评委的工作

1.复审材料。 主要看文凭、任现职年限、教学情况等。 若文凭专业与所申报专业不一致就要求面试，若任现职年限不够又不够破格就否决参评，这都是"硬杠子"。

2.组织教学素质测评。 主要看是否是一线教学人员，一般采取说课、讲课等方式，按申报学科、申报材料上所报教学年级随机抽取课题，准备时间半小时，按顺序进行测评，当场打分并公布。 （测评小组三位评委）

3.组织面试。 对需要面试的部分老师进行面试，面试题目一般针对老师教育素养、教学能力等方面进行选取，由面试老师自己抽取回答，根据回答情况由学科评委组（一般三个评委为一组）讨论，给出是否通过的鉴定。 （一般会当面明确答复）

中小学高级教师的评审，主要看参评老师的"硬件"，比如文凭、任现职年限、农村教师三十年从教证明、教学情况、材料的真实性、地方特别规定等，只要符合参评条件一般问题不大。 另外评委大都来自教学一线，深知教师参评的不易，绝不会有意为难参评老师，当然对于弄虚作假也是深恶痛绝的，也绝不会手软。

希望我的回答能给你一些邦助。 我是"赵实实说"赵老师，欢迎关注，相互切磋，共同进步！

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