安徽省淮北市中学的综合排名

2022-11-30 23:06:26 发布:网友投稿 作者:网友投稿
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  淮北市历史悠久、人文荟萃,位于安徽省北部,地处苏鲁豫皖四省交界处,总面积2802平方千米。 那么口碑好的中学都有哪些呢?下面小编精心整理了淮北市中学排行榜,供大家参考,希望你们喜欢!

  安徽省淮北市中学排名

  (本排名榜由家长学生打分产生,仅供参考)

  安徽省淮北市第一中学的简介

  为适应教育改革与发展的形势,促进淮北市百万人口城市建设,同时为淮北一中进一步巩固安徽省名校地位、争创全国名校创造条件,2005年1月,市政府决定在已规划建设的温哥华城区内划拨200亩土地,投资1.5亿元建设淮北一中分校,分校经省教育厅批准定名为“淮北市天一中学”。 天一中学新校区占地200亩,投资1.5亿元,环境优美、设施一流,是一所具有时代特色的现代化、园林化、生态化的学校。 学校布局按照新课程改革的要求,教学区组团式分布,大小教室分开,内部功能明确,教学办公、体育运动、学生生活,自然科学园分区合理,交通组织流畅。 校园景观环境与建筑规划有机结合,自然景观与人文景观有机结合,功能使用与视觉景观有机结合。 通过景观环境的营造,实现对素质教育的强调和对开放式教学的呼唤,促进师生间的互动、交流,通过校园建设来联系教学、社会和科技创新的功能,使校园环境为培养学生道德品质和综合能力提供更好的空间场所。

  在教育教学上,淮北天一中学全面实施精细化、封闭式管理, 实行名师跟踪辅导制,因材施教,分层教学,点状辅导,全时段全员管理,针对每一个学生的特点与要求,关注每一个学生的需求和发展;班主任进班坐班制和家长委员会听课制促进班级管理的提高。

  淮北天一中学有全市高水平的教师队伍。 任第一届高一的41名教师平均年龄31岁,100%的本科及以上学历,其中特级教师1人,硕士研究生4人,高级职称的16人,获省市级教坛新星、骨干教师、学科带头人称号的多达14人,获省市级优秀教师称号及教学大赛获奖的有12人,新分配的十几名年轻教师中获省三好学生、优秀学生干部的多达9人,获人民奖学金的有8人。 今年又从1000多应聘者中择优录用了一批年龄24致40岁能力较强的教师加盟;其中又有一批高级教师、市县级“教坛新星”、学科带头人、教学大赛一等奖获得者。 这是社会公认的一支“个人素质高,群体结构合理,富有创新精神”的高水平教师团队。 他们爱岗敬业,充满活力,业务精良,是天一中学高质量办学的重要保障,是天一中学可持续发展的源泉,是淮北教育改革的一支新秀!

  安徽省淮北市杜集区朔里镇中学的简介

  安徽省淮北市杜集区朔里镇中学位於杜集区朔里镇朔西中學,学校以“一流的育人环境、一流的办学条件、一流的管理水平、一流的教师队伍、一流的教育质量”作为自己的工作目标,力争使学校办学条件优良,育人环境优美,教师队伍优秀,管理手段优化,教育质量优异。 努力把学校建成高质量、有特色、现代化的、在国内有一定影响、能积极参与国内、国际交流的省级示范性中学。

  淮北市二中的简介

  [师资构建]

  淮北市第二中学目前共有教职工128人,专任教师118人,其中本科以上学历108人,占92%,专科学历9人,学历合格率达99%,高级49人,占42%;中级职称25人,占21%,35周岁以下青年教师占53%。 2名教师被授予省“教坛新星”称号,2名教师被授予“淮北市学科带头人”称号,5名教师被授予“淮北市骨干教师”称号,1名教师被授予“安徽省师德标兵”称号和省五一劳动奖章获得者,1名教师被评为省模范教师,4名教师被授予淮北市“教坛新星”称号。

  [办学宗旨]

  创建高品牌学校,塑造高品位教师,培养高素质学生,办成高质量的教育。

  [办学指导思想]

  坚持方针、教书育人、依法治校、改革创新、爱岗敬业、务实求真、争创一流,团结奋进。

  [学校精神]

  “病树前头万木春”的忧患意识;“负重前行”的爬坡精神;“全员参与”的主人翁意识。

  [学校发展目标]

  近期目标:建设文明和谐的新二中,创淮北市一流的初级中学,成为市级特色示范学校。

  远期目标:成为皖北有影响的初级中学和省级特色示范学校。

  [办学思路]

  坚持全面贯彻党和国家的教育方针,转变教育观念,围绕为21世纪培养人才的目标,从科学的整体观念出发。 以领导体制改革为主导;以管理体制改革为动力;以加强和改善思想政治工作为保证;以教育、教学中心;按照抓纪律、正校风,抓管理、强质量,抓发展、树形象的工作方针,与时俱进,乘势而上,努力使淮北二中成为淮北初中教育的品牌初中,金字招牌。

  [学理管理]

  1、智能资本,强调的是以人为中心,并把人放在学校管理的一位,是作为学校取得效益,提高效率的根本,是学校可持续发展的核心要素,同时,它更强调了人的智能开发,突出了人的创造性、开拓性、进取性,追求的是人的智力效能的最大化。

  2、强调人的智能增值,这种智能增值,是指师生思想的交流,观点的碰撞,知识的置换,从而在这些过程中所产生的新的具有个性和创造性的思想、观点、知识,从而使资本效益最大化。

  3、重视智能资本投入,有投入才有产出,资本需要不断投入,智能资本也不例外,智能资本的投入有四个途径:一是提高专业知识,使教职工成为专家;二是提高科研能力,成为科研型老师;三是发挥其创造性,增强其创新能力;四是开展对外交流,在交流中提升自己。

  学校不仅向高一级学校输送高比例的优秀学生,还通过各种实践探索活动,为学生创设丰富多样的学习条件和机会,使学生在知识面、科学态度、人文素养、生存发展潜力、人际交往能力、组织活动能力等方面具有鲜明的市二中特征。 该校坚持教师专业发展与学生健康成长的一致性;坚持科学教育与人文教育的和谐发展;坚持提高整体素质与发展个性特长的高度统一。 尽力为每一位学生提供适合其潜能充分发挥、个性全面发展的教育条件和机会,努力创设一种能激发每个人的才智和创造力发挥的教育教学环境,使学生学会学习、学会求知、学会做事、学会做人、学会探索和学会创造。

  学校在现代教育思想指导下,构建了具有个性化教育特色的教育理念,逐步形成了一所具有特色高品位的学校。 通过管理、课堂教学、课程实施等改革实验,借助现代教育技术,形成一支精良的教师队伍,培养出一大批综合素质高,适应未来社会需要的栋梁之才。 淮北二中的目标是把学校建成地区领先、社会声誉高、学生向往的国家级名校。

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