现在生三胎会不会被单位开除

目前生育三胎不受国家法律保护，意味着你很容易被事业单位开除，而且没有带薪产假，社保也不会给你报销生育保险。所有费用都需要个人承担，你还会面临罚款的可能。所以，仔细想想再考虑要不要生三胎吧！

现在生三胎会不会被单位开除

随着国家机关事业单位机构改革的逐步推进，如果你和你的妻子违反计划生育规定。这取决于你所在机构的性质。如果是公益机构，完全由公共财政出资，可以整合。尽管计划生育问题自2018年以来已逐步放开，但仍允许鼓励生育第二个孩子。除了少数民族地区和前两胎残疾的情况外，“三胎”问题不应该调查。按照国家计划生育政策，除了支付社会抚养费外，还应追究幸存者的相关责任。你的实际情况要以你所在区县卫计委的意见为依据。非公益机构可能不会处理你的工作问题。

现在生三胎可以报销吗

不可能。

如果国家不开放三胎政策，不仅无法享受生育保险和产假，还将面临罚款。目前法律上不允许生育三个孩子。

目前国家只开放了二胎，有二胎的家庭可以享受公司的生育保险和产假福利。我没有听说过第三个孩子，至少现在没有。这要看几年后的国家政策。

既然你愿意生三胎，基本上资金还是充足的。无论国家是否提供生育保险，是否有产假，妈妈们都应该得到足够的休息，让孩子吃好、穿暖，获得良好的教育资源。

生三胎被辞退受法律保护吗

首先，辞退三联单位是有道理的。

计划生育是每个人都需要遵守的基本国策，包括公民、企业、事业单位和人民团体。现在中国释放了两个孩子，还没有释放三个。所以，生孩子的时候不要任性。

如果违反规定，个人将受到行政处分，包括解雇。解雇原因:

1.如果你违反了规定，当然也会违反单位的规定。你不是一个好员工。

2.你的违规行为也造成了单位的违规，对管理不利负有责任，影响了单位的社会形象。

3.在市场经济中，多生孩子必然会影响你的工作效率。

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